Menschen sind dann am glücklichsten,
wenn sie das tun, was sie am besten können.
(Mihaly Csikszentmihalyi)
Supervision richtet sich an Einzelpersonen und Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen,
die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie befasst sich mit konkreten Fragestellungen
aus dem Bersufsalltag.
Supervision wird vorallem da sinnvoll und nutzbringend eingesetzt, wo verantwortungsbewusstes
Handeln, effektive Arbeitsorganisation,Verbindlichkeit in der Arbeitsausführung, Kooperationsfähigkeit
und die bewusste Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehung für
den optimalen Arbeitsablauf von Bedeutung sind.
Supervision kann verstanden werden als:
Bildung: Erweiterung der beruflichen Fähigkeiten
Begleitung: Bewältigung des beruflichen Alltags; Schutz vor Burn-out
Beratung: Vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen erkennen und konstruktiv einsetzen